Es una de las 10 Compañías más grandes del mundo en Inteligencia Artificial, la cual tiene el 90% de reconocimiento facial en China, así como en los sistemas de pagos como Alipay, Didi. Alibaba es socio de esta empresa, la cual es propietaria de los robots de logística de Amazon y Alibaba. Hoy en día, hay más de 800 millones de Smart Phones que utilizan su tecnología como: Huawei y más de 1500 millones de usuarios en el mundo, los cuales, emplean algún servicio de Inteligencia Artificial creado por esta empresa.
Ming Ji Mini hoy en día esta en casi todos los países del mundo, debido a su gran aportación para el control de la pandemia.
Ming Ji Mini hoy en día esta en casi todos los países del mundo, debido a su gran aportación para el control de la pandemia.
MING JI MINI - Sistema Inteligente para la Medición de Temperatura Corporal de manera Masiva
Lugares donde se encuentra el equipo
Beneficios
- Con este equipo China ha logrado controlar la pandemia.
- Es el único detector con precisión de .01 grados en el mercado.
- Utiliza tecnología Black Body para la precisión.
- Todos los sistemas en el mercado que no cuentan con tecnología Black Body son imprecisos varían hasta en 3 ºC.
- Este equipo es capaz de analizar un flujo constante de 10 a 15 personas al instante y continuamente sin necesidad de que se tome tiempo para hacer la medición de temperatura.
- No requiere ser operado por una persona, por ende se elimina el factor de error humano y no se encuentra a criterio del operador.
- Este equipo te ayuda a no propagar el virus, debido a que al identificar una persona probablemente infectada, te es factible evitar que entre a tus instalaciones, ya que de esta manera contagiará puesto que el virus lo lleva dentro de la persona, en comparación con los arcos de sanitización no tienen sentido puesto que si una persona entra a las instalaciones puede contagiar y la única manera es evitar que entre.
- Investigaciones recientes demuestran que aunque una persona sea asintomática al virus, su temperatura si cambia, siendo esta mayor a 37 ºC por lo cual este equipo ayuda a controlar el esparcimiento del virus debido a su precisión.
- Con este equipo puede enrolar a su personal ya que cuenta con reconocimiento facial el cual le permitirá estar monitoreando diariamente y en cada momento que se requiera a los empleados para garantizar que se encuentren saludables.
- Este equipo es una solución completa, no solo una cámara ya que cuenta con todo lo necesario para almacenar hasta 100,000.00 visitantes y poderlos monitorear.
- El licenciamiento es perpetuo.
- Cuenta con una garantía de un año.
- En esquemas de renta esta garantizado por todo el periodo de renta.
- Soporte técnico incluido.
- Sin contacto de 2 hasta 4.5 metros para tomar la temperatura.
- Con este equipo se puede cerciorar que porten o no cubrebocas ya que se emite una alarma y queda el registro.
Comparativa de medición con aparatos manuales
En una empresa que intenta medir a su personal con termómetros infrarrojos, los cuales, no son exactos se lleva aproximadamente 10 segundos por cada persona, si lo multiplicamos por 750 empleados nos da 7500 segundos, entre 60 que es un minuto y resultan 125 minutos, equivalentes 2 horas con 25 minutos de tiempo de espera de los trabajadores, si un trabajador gana 40 pesos por hora por 750 trabajadores, es igual a $30,000.00 pesos por hora en 2 horas y 5 minutos por día el costo de retener a los trabajadores, sería de más de $46,875.00 pesos, esto por 24 días, es un total de $1,126,500.00 pesos al mes, lo cual representa $13,518,000.00 pesos al año, más el costo de cada negocio por no producir ese tiempo, el cual, puede ser millonario.
Lo anterior aunado al riesgo de contagio y muerte de los trabajadores por el virus, ya que la medición con estos dispositivos no es precisa y está sujeta al criterio de la persona que toma la medida o manipula el dispositivo.
Resulta evidente la inversión en renta o compra del equipo de esta clase que guarda las imágenes y alerta de las personas que son probables portadores del virus, al superar los 37°C de temperatura para CEDIS, Escuelas, Oficinas, Aeropuertos, Hoteles, Centros comerciales, Hospitales, etc.
Lo anterior aunado al riesgo de contagio y muerte de los trabajadores por el virus, ya que la medición con estos dispositivos no es precisa y está sujeta al criterio de la persona que toma la medida o manipula el dispositivo.
Resulta evidente la inversión en renta o compra del equipo de esta clase que guarda las imágenes y alerta de las personas que son probables portadores del virus, al superar los 37°C de temperatura para CEDIS, Escuelas, Oficinas, Aeropuertos, Hoteles, Centros comerciales, Hospitales, etc.
Ming Ji Mini - Analisis de Temperatura
- Análisis de temperatura.
- Sin contacto.
- Para varias personas al mismo tiempo.
- Reconocimiento facial.
- Configurable.
- Reconocimiento de cubrebocas
- Distancia de Medición de 2 a 4 metros
- Instalación panorámica hasta 15 personas a la vez visible en pantalla de monitoreo
- Es el equipo mas preciso en el mercado ya que cuenta con Black Body integrado
- Distribución única en el mercado.
Casos Prácticos - Operación del Software
Esquemas de Renta
Requerimientos Gubernamentales
LINEAMIENTOS TÉCNICOS DE SEGURIDAD SANITARIA
Con base en los LINEAMIENTOS TÉCNICOS DE SEGURIDAD SANITARIA EN EL ENTORNO LABORAL, (página 19 ) se señala que "NO RECOMIENDAN EL USO DE ARCOS DESINFECTANTES" para las entradas y Salidas del personal.
Siguiendo con los LINEAMIENTOS TÉCNICOS DE SEGURIDAD SANITARIA EN EL ENTORNO LABORAL que establece el Gobierno Federal, (página 23) "SE DEBE CONTAR CON PROTOCOLOS DE ACCESO CON FILTROS SANITARIOS QUE INCLUYA LA DETERMINACIÓN DE TEMPERATURA CORPORAL AL INGRESO Y EGRESO DE LA EMPRESA" .
REAPERTURA DE LAS EMPRESAS
Para la reapertura de las empresas, las diferentes esferas de la autoridad están emitiendo sus propios lineamientos que estamos obligados a cumplir:
- La Nueva Normatividad (Gobierno Federal).
- Propuesta de Plan de Reapertura (Gobiernos Estatales).
- Guía de Acción para los Centros de Trabajo Ante el Covid-19 (STPS).
- Lista de Comprobación ante el Covid-19 - Retorno al trabajo (IMSS).
Así que es un hecho, altamente probable que en los próximos meses muchos de los centros de trabajo de las empresas sean visitadas por lo menos, por 1 de las 4 esferas de gobierno que estarán vigilando el cumplimiento de estas nuevas normas.
En caso de que, a criterio de la persona que realiza la visita, no cumplamos con la normatividad señalada, podremos ser penalizados con diferentes sanciones económicas de hasta 6,000 UMAS, esto es $521,280.00 y/o la clausura total de la empresa.
* Lo anterior con base a lo estipulado en la Ley General de Salud en sus artículos 147, 148, 152, 420 y la Ley Federal del Trabajo en su artículo 994 frcacción V
- La Nueva Normatividad (Gobierno Federal).
- Propuesta de Plan de Reapertura (Gobiernos Estatales).
- Guía de Acción para los Centros de Trabajo Ante el Covid-19 (STPS).
- Lista de Comprobación ante el Covid-19 - Retorno al trabajo (IMSS).
Así que es un hecho, altamente probable que en los próximos meses muchos de los centros de trabajo de las empresas sean visitadas por lo menos, por 1 de las 4 esferas de gobierno que estarán vigilando el cumplimiento de estas nuevas normas.
En caso de que, a criterio de la persona que realiza la visita, no cumplamos con la normatividad señalada, podremos ser penalizados con diferentes sanciones económicas de hasta 6,000 UMAS, esto es $521,280.00 y/o la clausura total de la empresa.
* Lo anterior con base a lo estipulado en la Ley General de Salud en sus artículos 147, 148, 152, 420 y la Ley Federal del Trabajo en su artículo 994 frcacción V
LEY GENERAL DE SALUD
Con base en los siguientes articulos:
ARTÍCULO 147.- En los lugares del territorio nacional en que cualquier enfermedad transmisible adquiera características epidémicas graves, a juicio de la Secretaría de Salud, así como en los lugares colindantes expuestos a la propagación, las autoridades civiles, militares y los particulares estarán obligados a colaborar con las autoridades sanitarias en la lucha contra dicha enfermedad.
ARTÍCULO 148.- Quedan facultadas las autoridades sanitarias competentes para utilizar como elementos auxiliares en la lucha contra las epidemias, todos los recursos médicos y de asistencia social de los sectores público, social y privado existentes en las regiones afectadas y en las colindantes, de acuerdo con las disposiciones de esta Ley y los reglamentos aplicables.
ARTÍCULO 152.-Las autoridades sanitarias podrán ordenar, por causas de epidemia, la clausura temporal de los locales o centros de reunión de cualquier índole.
ARTICULO 420.- Se sancionará con multa de mil hasta cuatro mil veces el salario mínimo general diario vigente en la zona económica de que se trate, la violación de las disposiciones contenidas en los artículos 75, 121, 127, 142, 147, 149, 153, 198, 200, 204, 233, 241, 258, 265, 267, 304, 307, 308, 315, 341, 348, tercer párrafo, 349, 350 bis, 350 bis 1, 350 bis 2, 350 bis 3, 373, 376 y 413 de esta Ley.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 994.-Se impondrá multa, por el equivalente a:
V.-De 250 a 5000 veces el salario mínimo general, al patrón que no observe en la instalación de sus establecimientos las normas de seguridad e higiene o las medidas que fijen las Leyes para prevenir los riesgos de trabajo.